Научитесь управлять человеческими ресурсами, искать лучших кандидатов на вакантные должности и помогать каждому сотруднику раскрыть свой потенциал на рабочем месте, стать востребованным HR-менеджером в государственной компании или в частном секторе.
Кадровое делопроизводство: новые требования ТК РФ в 2024 году
Мы поможем вам обновить и систематизировать знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, правильно организовать и вести кадровый учет, успешно пройти проверки надзорных органов.
Для кого
Для менеджеров, специалистов, инспекторов службы персонала, отдела кадров, отдела труда и других сотрудников, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов.
Программа
1. Изменения в трудовом законодательстве 2023–2024 гг. ФЗ № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в РФ»: последствия «регуляторной гильотины». Отчетность в СФР, новая форма ЕФС-1.
2. Изменения ТК и ФЗ «О занятости населения в РФ».
3. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений.
4. Дистанционная работа.
5. Регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства.
6. Локальные нормативные акты организации.
7. Локальное регулирование делопроизводства.
8. Особенности применения работодателями профстандартов.
9. Кадровое делопроизводство.
Более подробная программа предоставляется по запросу.